Открытие энтузиаста: кандидаты выдвигаются "по разнарядке", "назначаются" и "согласовываются"
Во время посещения предприятий Бреста и разговоров с сотрудниками выяснилось, что далеко не каждый из них может попасть в кандидаты.
Сотрудник одного из предприятий (по понятным причинам конкретизировать не представляется возможным) выразил желание выдвигаться кандидатом в депутаты местных Советов депутатов 26-га созыва. Трудовой коллектив, по его мнению, имеет много вопросов, которым вышестоящие начальники и чиновники не уделяют внимания, и мог бы поддержать своего кандидата. Но неожиданно для себя этот энтузиаст столкнулся со схемой, согласно которой, как выяснилось, в стране выдвигают кандидатов. И она существенно отличается от той "честной", "прозрачной" и "равной для всех", которая рекламируется официально.
Как показала эта "неофициальная" схема, чтобы человек мог выдвинуться кандидатом, во-первых, должен быть указ "сверху" - никакой инициативы руководители предприятия, а тем более подчиненные, проявлять не могут. Во-вторых, если предприятие попадает под "разнарядку" на выборы, кандидатуру необходимо согласовывать с инстанциями, которые эту "разнарядку" дают. В-третьих, все, в том числе и выдвижение кандидатов, должно осуществляться централизовано, поскольку люди находятся в системе, где есть один руководитель.
Таким образом желание человека помочь в решении проблем трудовому коллективу, воспользовавшись своим конституционным правом, разбилось о "неофициальную" схему избирательного процесса.
"Правозащитники за свободные выборы"
