Увольнение «без объяснений» оспорено в суде
В общественную приемную Могилева обратилась Ольга Романова – работница продуктового магазина в поселке Дашковка.
– Мать-одиночку уволили за недостачу: она давала местным жителям в долг колбасу, сахар, сыр. В результате скопилась сумма в 1,17 миллиона, – рассказывает юрист Анатолий Игнатьев. – У Ольги не взяли никаких объяснений. Даже приказ об ее увольнении наниматель подписать не удосужился.
Дело было передано в суд, и правозащитникам удалось решить дело мирным соглашением. Романовой не только исправили запись в трудовой книжке, но и простили долг недостачи и обязались выплатить 1 миллион рублей компенсации.
– Нарушений в трудовом законодательстве просто уйма, – подчеркивает А.Игнатьев. – Поэтому, прежде всего, стоит обращать внимание на процедуру оформления договора, а также на размер тарифной ставки (оклада), который в нем прописывается. Это защитит не только работников, но и самих нанимателей от лишних проблем.
