Надзорная жалоба по делу об оскорблении депутата Палаты представителей Эдуарда Сенкевича не удовлетворена
Во время парламентской избирательной кампании 2012 года в теледебатах он отметил, что его оппонент по избирательной гонке Алексей Павловский нигде не работает и "сидит на шее у избирателей".
Кроме того, тогдашний кандидат в депутаты отметил, что никакие стены в ходе строительства предприятия "Вертикально-интегрированный деревообрабатывающий комплекс по пр-ту Шмидта в Могилеве" не предоставили, о чем утверждает и специально проведена проверка из числа квалифицированных специалистов.
Алексей Павловский обратился в суд относительно этих высказываний, чтобы защитить свою честь, достоинство и деловую репутацию. Районный суд, а затем и областной не удовлетворил его иски в 2012 году. Сейчас же надзорная жалоба активиста в Могилевский областной суд также осталась неудовлетворенной.
По словам председателя Могилевского областного суда Прошко, все доводы, приведенные Сенкевичем время теледебатов, соответствуют действительности, и в них нет ничего оскорбительного.
Алексей Павловский говорит, что все судебные решения имеют политический подтекст.
"Стена при строительстве завода упала, а все чиновники молчат. Это признала как специальная комиссия, так и генеральный директор этого предприятия. Только Сенкевич это в упор не хочет признавать.
Имею также ответ из Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, где отмечается, что безработный - это человек, который зарегистрирован в органах по труду, занятости и социальной защиты горисполкома в целях поиска работы, не имеет работы и заработка, а ищет работу и готов к ей приступить. В ответе также говорится, что утверждение, что выражение "сидеть на шее у избирателей" к безработным не применяем", - говорит активист.
Алексей Павловский намерен обжаловать результаты надзорной жалобы в Верховном суде.
Надо отметить, что в 2012 году он был уволен из строительной организации "Промжилстрой" за то, что активно помогал рабочим защищать свои трудовые права. С ним администрация организации не продлила трудовой контракт.