В цехах "Стекловолокна" +40 и больше

Рабочие ОАО "Полоцк-Стекловолокно" работают буквально в адских условиях. "Если днем на улице +30, то в цехе № 7 температура на рабочих местах операторов даже ночью до 40 градусов", - говорит лидер отделения Свободного профсоюза предприятия Виктор Стуков.

По словам Виктора Стукова, по санитарным нормам при температуре, выше +33, рабочие могут отказаться от работы по причине опасности для здоровья работника:

"В Законе Беларуси «Об охране труда», статья 9, и в статье 223 Трудового кодекса установлено право рабочего отказаться от выполнения работы, если возникла ситуация опасности для его жизни и здоровья, до ликвидации этой опасной ситуации. К сожалению, рабочие не умеют пользоваться этим правом. А самый массовый, "официальный" Белхимпрофсоюз «зарыл свою голову в песок» и не оказывает рабочим помощи в защите их права на достойные условия труда. После восьми часов работы в такой жаре у некоторых рабочих появляются судороги, озноб - это симптомы теплового удара. Но даже в этой ситуации - был такой реальный случай - человек не пошел в медпункт, а только принял медикаменты с рабочей аптечки, и продолжил работу ".

Виктор Стуков упоминает, что в 7 цехе даже тридцать лет назад работал кондиционер с охлаждающей установкой. Это было еще советское оборудование, которое потребляет много энергии, однако оно хранило воду для кондиционера до 7 градусов. В коридорах цеха  была прохлада, а на горячих участках поддерживалась температура до 28 градусов. С тех пор кондиционеры поменялись на новые, но администрация то ли не научилась обеспечивать их работу, то ли нарочно экономит на здоровье рабочих.

Сведения об условиях работы Виктор Стуков получает непосредственно от работников. Сам он на «Стекловолокно» не работает - в 2013 году его уволили за якобы нарушение режима безопасности труда. Поэтому он имеет большие проблемы с тем, чтобы попасть на предприятие лично. Так случилось и в июле этого года, когда Стуков, руководитель отделения Свободного профсоюза Белорусского, хотел посетить цеха № 7 и № 12, чтобы проверить жалобы на температурный режим. Но стоило предупредить о своем визите генерального директора, как вход на предприятие ему персонально запретили.

Фото: udf.by