В Могилеве уволен с работы активист и журналист Володар Цурпанов

О своем увольнении из арматурного завода он узнал 16 октября, когда вышел на работу после болезни. На предприятии Володар Цурпанов работал сварщиком.

Формальным поводом для увольнения послужило "систематическое невыполнение без удовлетворительных причин обязанностей, возложенных трудовым договором и правилами внутреннего трудового расписания". В приказе на увольнение было также указано, что Володар Цурпанов якобы нанес материальный ущерб нанимателю и имел дисциплинарное наказание.

Тем временем Цурапанов считает, что поводом для его увольнения послужила его борьба за лучшие условия труда, белорусский язык и издание им бюллетеня "Валадарынка".

- Меня хотели уволить с предприятия уже давно. Несколько раз предлагали сделать это по собственному желанию, однако я отказывался. Тогда нашли формальные причины и сделали это, когда я болел. Я судился с нанимателем и выиграл первый суд. Еще два моих иска находятся на рассмотрении. Я жаловался на плохие условия труда не самому нанимателю, а в другие инстанции. Эта информация вышла за пределы предприятия, и это не могло нравиться администрации завода. Я для них был как кость в горле, - комментирует свое увольнение Цурпанов.

Активист отмечает, что намерен судиться за восстановление на работе, однако работать там дальше не собирается, ведь для него главное доказать свою невиновность и изменить формулировку увольнения.

Володар Цурпанов говорит, что во время своего противостояния с администрацией предприятия подготовил более 20 жалоб, которые были на белорусском языке. Директор же предприятия отвечал на все обращения по-русски.

- Получается, что моего руководителя предприятия следует привлекать к ответственности более 20 раз и выписывать ему штраф за каждое нарушение закона об обращениях граждан в размере четырех базовых единиц, однако чиновники слукавили и сказали, что в своих обращениях я должен придерживаться нормированного белорусского языка, а не «тарашкевицы", на которой я пишу. Поэтому посмотрим, будет ли вынесено моему уже бывшему руководителю хоть какое взыскание, - говорит Цурпанов.

Активист отмечает, что дисциплинарное взыскание он получил за попытку пронести на территорию предприятия мобильный телефон, а материальные потери, которые он якобы нанес нанимателю, заключались в том, что он отказался выполнять приказ мастера, который вымогал нарушение технологического процесса сварки.