Центр «Ее права»: Комитет ООН по ликвидации дискриминации в отношении женщин учел мнения белорусских НГО
Пресс-кафе «Центра по продвижению прав женщин — Её права»
В Минске 24 ноября «Центр по продвижению прав женщин — Её права» подвел итоги своей полугодовой деятельности в рамках международной кампании «16 дней против гендерного насилия».
Так представительницы Центра рассказали, что с июня 2016 года при Центре работает информационно-правовая линия для женщин, на которую за полгода поступило 116 запросов.
Преимущественно женщины обращаются по семейно-бытовым вопросам, среди которых вопросы по детям и алиментам, имущественные, брако-разводные процессы. В том числе значительное количество обращений связано с ситуациями домашнего насилия.
Однако, нередко женщины обращаются в Центр и по вопросам дискриминации в трудовой сфере.
“Часто дискриминация имеет место тогда, когда работодатель узнает, что женщина беременна, а также когда есть вопросы по льготам, социального страхования”, - отмечает директорка Центра Александра Дикан.
Юристка Центра Лилия Волина отметила, что часто после выхода из декретного отпуска женщины сталкиваются с тем, что их понижают в занимаемой должности, либо сокращают рабочее время (например, со ставки и на полставки). И как правило, женщины соглашаются на ухудшение условий работы для них в том числе из-за правовой безграмотности, страха потерять работу вовсе.
“Оказывается, что есть множество трудовых споров, но они находятся не на поверхности, женщины не обращаются за помощью. И это связано с несколькими моментами.
В первую очередь, с контрактной системой в целом, когда женщина не чувствует себя защищенной и не может куда-либо обращаться за помощью, т.к. в результате с ней просто не продлят контракт. Также замалчиваются вопросы сексуального домогательства на рабочем месте – женщины просто это терпят", - подчеркивает юристка.
Лилия Волина считает, что говорить и не замалчивать проблемы очень важно.
Также в «Центр по продвижению прав женщин — Её права» обращаются и по вопросам социальной сферы (пособия, льготы, постановка на учет детей в социальном опасном положении, отобрании детей и др.), приватной сферы (угрозы, домогательства, преследование, насилие) и другим.
Кроме того, за время своей непродолжительной деятельности «Центр по продвижению прав женщин — Её права» уже успела представить часть альтернативного отчета на заседании Комитета ООН по ликвидации дискриминации в отношении женщин.
«Нам очень радостно, что Комитет принял во внимание и учел мнения всех белорусских НГО и выдал в целом очень хорошие рекомендации, которые подчеркнули, что в Беларуси есть множество проблем: и гендерные стереотипы, и список запрещенных профессий для женщин, и отобрание детей, и не регистрация женских общественных объединений, и участие женщин в публичной сфере, и сексизм в рекламе и журналистике, и др.», - отметила Александра Дикан.
Между тем Комитет ООН по ликвидации дискриминации в отношении женщин (КЛДЖ) опубликовал свои выводы, официально именуемые заключительными замечаниями, о соблюдении прав женщин в 11 странах, в том числе в Беларуси, сообщает Международная федерация за права человека (FIDH).
На минувшей сессии с 24 октября по 18 ноября в Женеве Комитет рассматривал официальные и альтернативные отчеты, где во внимание были приняты отчеты Антидискриминационного центра «Мемориал», подготовленные при поддержке Центра «Ее права».
В отчете, среди прочего, говорится о дискриминации женщин в сфере труда: в Беларуси женщины лишены возможности работать по профессиям, признанным «вредными» для их репродуктивного здоровья. Приняв во внимание рекомендации авторов альтернативных отчетов, Комитет рекомендовал Беларуси пересмотреть и сократить «список профессий, опасных для женщин».
«Хотя мы убеждены, что список запрещенных профессий должен быть полностью отменен, но и выполнение рекомендации КЛДЖ ООН по серьезному пересмотру и сокращению этого списка в Беларуси - стало бы важным шагом на пути преодоления дискриминации женщин в этой стране», - отметила глава АДЦ «Мемориал» Стефания Кулаева.
Аналогичные рекомендации КЛДЖ недавно уже выносил ряду стран, постановив, что списки запрещенных для женщин профессий дискриминационны, – это прямое следствие стереотипа, приписывающего женщинам лишь роль матери.
«Центр по продвижению прав женщин — Её права» — это белорусская некоммерческая организация, миссией которой является усиление потенциала женщин и девочек через искоренение дискриминации по признаку пола и продвижение их прав и интересов.
Основное направление деятельности организации – предоставление бесплатной и конфиденциальной информационно-правовой помощи.
Если вы столкнулись с нарушением своих прав и дискриминацией в разных сферах, звоните с 10.00 до 17.00 (понедельник - четверг) на инфолинию Центра: +375 17 327 77 27, +375 29 635 56 62, +375 33 675 56 62.
