Командование белорусской армии чистит свои ряды
Новая контрактная форма найма на работу, принятая трудовым законодательством Республики Беларусь, нарушает права человека, так как лишает его не только уверенности в завтрашнем дне, но и создает предпосылки для самоуправства и злоупотребления властью разного рода чиновниками.
Так, по окончании срока действия, контрактная форма найма не обязывает нанимателя в обязательном порядке продлевать контракт работнику, в том числе и положительно себя зарекомендовавшему и не имевшему дисциплинарных взысканий в период действия контракта. В каждом конкретном случае наниматель вправе самостоятельно решать данный вопрос, исходя из личного мнения о необходимости и целесообразности продолжения трудовых правоотношений с конкретным работником. Часто мнение начальства оказывается слишком личным, а решения – самостоятельными.
Например, командир 1073 отдельного батальона материального обеспечения 11 отдельной гвардейской механизированной бригады майор Бык И.В. отказался продлевать трудовые отношения с Бруцким В.М. и прекратил действие заключенного контракта. Основанием послужил тот факт, что Бруцкий В.М. “был привлечен 21 октября 2004 г. судом Слонимского района Гродненской области к административной ответственности в соответствии со статьей 167-3 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях за нарушение законодательства о выборах, выразившееся в незаконном и умышленном распространении агитационных печатных материалов, открыто призывающих избирателей бойкотировать проведение выборов депутатов в Палату представителей Национального собрания Республики Беларусь и Всенародного референдума. Решение о непродлении контракта было принято исходя из требований Положения о военизированной охране в Вооруженных Силах Республики Беларусь, введенного в действие приказом Министра обороны Республики Беларусь от 5 февраля 1996 г. № 63, предусматривающего подбор граждан Республики Беларусь в военизированную охрану, которая несет службу с оружием, охраняя наиболее важные объекты, осуществлять с учетом их морально-деловых качеств.”
Бруцкий В.М. обратился с письмом к Президенту РБ, которое было переадресовано по подведомственности и рассмотрено Командованием Сухопутных войск. Начальник Главного штаба – первый заместитель командующего Сухопутными войсками генерал-майор Никитин А.Н. признал решение командира Быка И.В. правомерным и разъяснил обратившемуся Бруцкому В.М., что в случае несогласия он вправе обжаловать его в вышестоящем органе или суде.
