Увольнения за "политику" затрагивают в первую очередь специалистов с четкой гражданской позицией
В Беларуси продолжаются политически мотивированные увольнения после фальсификации президентских выборов в 2020 году. "Чистка кадров" касается самых разных сфер экономики и общества, однако больнее всего она происходит там, где работают образованные специалисты, профессионалы своего дела, имеющие свое мнение и ярко выраженную гражданскую позицию. Приводим несколько характерных и типичных случаев, которые затрагивают работников сферы образования и культуры.
“Вначале просят уволиться по собственному желанию”
В БНТУ массово "просят уволиться" преподавателей, которые заступились за отчисленных студентов или выступили против насилия.
2020 год смог объединить честных преподавателей. Когда студентов массово арестовывали или отчисляли, они записывали видеообращение с требованием остановить насилие в отношении мирных протестующих и подписывали петиции с просьбой восстановить незаконно отчисленных студентов. За это преподавателей лишали премий, делали им выговоры, некоторых удалось уволить по статье, другие не выдержали давления и ушли сами. С остальными продолжают “разбираться”.
Известно, что в отделе кадров уже есть "список неугодных преподавателей", которые должны покинуть БНТУ до 1 января. Для начала им предлагают уволиться по собственному желанию, пишут в чате БНТУ.
Правозащитникам также сообщают, что “политические” увольнения затронули и Полоцкий государственный университет. Здесь только в декабре заставили уволиться доцентов Владимира Лобача, Виктора Якубова и Игоря Бортника. Известно, что первый из них был связан со стачкомом, второй сидел “на сутках”, а третий тоже попал в какие-то списки.
"Если вы не напишете по собственному желанию, уволят нас"
В начале декабря директорка Пружанской музыкальной школы Вероника Крылова и начальник отдела культуры Пружанского райисполкома Константин Понимаш вынуждали написать заявление на увольнение по собственному желанию уборщицу Людмилу Царану, а когда угрозы не помогли, стали заставлять не выходить на работу, чтобы уволить ее за прогулы, сообщали независимые СМИ.
В начале мая 2021 года за репост сведений об участковом инспекторе Людмила Царану была осуждена на 1,5 года "домашней химии". Увольнение с работы может означать замену наказания на более строгое.
Среди аргументов был и такой: "Если вы не напишете по собственному желанию, уволят нас".
- Суд над Людмилой Царану за "клевету" на милиционера, обвиняемая на первой скамье. Фото: spring96.org
Людмила Царану работает уборщицей в музыкальной школе, контракт на два года — до пенсии. "Домашняя химия" — ограничение свободы без направления в исправительное учреждение, при котором осужденным дают жить дома, но обязывают работать и быть под контролем милиции.
Царану по-прежнему требует, чтобы ее или не увольняли, или увольняли по какой-либо законной причине. Женщина испытывает давление со всех сторон, по-прежнему еженедельно должна отчитываться перед милицией о работе на "домашней химии".
Кстати, незаконное увольнение с работы, согласно ст. 199 УК РБ, карается лишением права занимать определенные должности, исправительными работами на срок до 2 лет или лишением свободы на срок до 3 лет. А согласно ст. 64 УК РБ, политические мотивы преступления являются отягчающими обстоятельствами.
“Недопустимо, чтобы аморальный человек учил наших детей”
Приводим историю увольнения работника системы образования одной из деревенских школ Минской области, который обратился к правозащитникам.
Учителя-филолога Степана в октябре пригласила к себе в кабинет директорка школы, где просто предложила уволиться “по собственному желанию”. На вопрос: "Почему?" — она объяснила, что звонили родители и говорили о том, что “недопустимо, чтобы аморальный человек учил наших детей”.
“Безнравственность” Степана, видимо, заключалась только в том, что в ноябре 2020 года он был задержан и оштрафован как участник акции протеста. Степан, который до этого не имел никаких нареканий и взысканий, не согласился с таким предложением и какое-то время продолжал работать дальше. А уже в начале декабря администрация школы провела несколько проверок работы упрямого педагога: оформление документации, качество проверки ученических тетрадей, трудовой режим.
На этот раз предлагали подписать приказ на увольнение по статье 42 Трудового кодекса РБ — “несоответствие работника занимаемой должности” .
Степан отказался подписывать приказ, потребовал предоставить ему копии документов и результаты проверок его работы.
Наконец был найден компромисс и Степан вынужден был уйти из школы “по собственному желанию”.
"Работа меня полностью устраивала, школа и коллектив нравились. Кроме того, было удобно добираться из районного центра. Теперь вот пытаюсь найти хоть что-нибудь, чтобы зарабатывать на жизнь, поскольку не уверен, что у меня будет шанс снова вернуться в школу", — рассказывает Степан.
Учитель одной из школ Молодеченского района Александр несколько дней назад сообщил в социальных сетях о своем увольнении:
"Почти 16 лет отдал школе. Хватало всякого. Но хорошего было больше, чем плохого. Все только начинается..."
Политические увольнения: можно ли противостоять натиску идеологической машины
В 2021 году ”чистка" трудовых кадров обрела небывалый до сих пор масштаб.
Можно ли получить помощь в такой ситуации?
Если вы столкнулись с подобной ситуацией и вам настойчиво предлагают уволиться “по соглашению сторон“ либо угрожают более жесткими мерами в случае отказа пойти на такие шаги — обращайтесь за консультацией в один из независимых профсоюзов. Также вы можете написать правозащитникам и рассказать детали вашего увольнения.
Консультации
Свободный профсоюз Белорусский
Белорусский независимый профсоюз
Белорусский конгресс демократических профсоюзов
Правозащитники продолжают мониторить ситуацию с увольнениями по политическим убеждениям.
