Гомель: суд супраць дзяржаўнай інспекцыі па працы
Суд Чыгуначнага раёну Гомеля не задаволіў зыск гомельскага праваабаронцы, слесара-інструментальшчыкаАнатоля Паплаўнага аб звальненні з працы па яго патрабаванні з нагоды парушэння працоўных правоў, якія былі выяўлены дзяржаўнай інспекцыяй па працы. Адпаведнае рашэнне, якое пакуль не ўступіла ў законную сілу 29 студзеня вынес суддзя Віталь Козыраў.
Рашэнне суду цікавае тым, што Анатоль Паплаўны звярнуўся ў дзяржаўную інспекцыю па працы з нагоды сістэматычнага парушэння з боку наймальніка тэрмінаў выплаты заработку. Кампетэнтны дзяржаўны орган у галіне працы падцвердзіў парушэнні, адначасова растлумачыў работніку аб праве на звальненне па яго патрабаванні – ў такім выпадку наймальнік павінен выплаціць на карысць звальняемага дадаткова тры сярэднямесячныя заработкі.
Маючы на руках карт-бланш спадар Паплаўны ня стаў чакаць сканчэння тэрміну папярэджання аб звальненні, а запатрабаваў звальнення па асабістым патрабаванні. Наймальнік адмовіўся задаволіць заяву работніка, тады Паплаўны звярнуўся ў суд.
“Дырэкцыя прадпрыемства адмовілася прызнаваць паўнамоцтвы інспекцыі па працы, а зараз я бачу што і для суду гэты дзяржаўны орган не аўтарытэт. Паводле артыкулу 41 Працоўнага кодэксу у выпадку парушэння з боку наймальніка працоўных правоў работніка апошні мае права патрабаваць звальнення. Інспекцыя па працы кажа ёсць парушэнні – суд адмаўляецца прызнаваць яе высновы”, - абураецца спадар Паплаўны.
Прадстаўніца наймальніка ў судзе, юрысконсульт Марыяна Бязборшчная каментар адносна акалічнасцяў справы даць катэгарычна адмовілася.
Прававы інспектар незалежнага прафсаюзу работнікаў радыёэлектроннай прамысловасці (РЭП) па Гомельскай вобласціЛеанід Судаленка, які прадстаўляе работніка ў судзе і на ліку якога не адзін дзясятак выйграных справаў па такіх пытаннях кажа, што не памятае выпадкаў, каб суд так ставіўся да кампятэнтнага ў галіне працы дзяржаўнага органа.
“Пасля азнаямлення з матывацыйнай часткаю рашэння суду можна будзе сказаць больш, але зараз ужо відавочна, што суд фактычна паставіў пад сумнеў высновы Гомельскай абласной управы дэпартаменту дзяржаўнай інспекцыі па працы пры міністэрстве працы і сацыяльнай абароны. Адказ на гэта пытанне паспрабуем знайсці ў касацыйнай інстанцыі абласнога суду, - падвёў рысу прафсаюзны юрыст.